Asesoría Laboral

 

 

El asesoramiento laboral es fundamental no sólo para cumplir con las obligaciones legales establecidas en la materia, sino también para reducir costes asociado a las bonificaciones que para cada modalidad de contrato se hayan establecido por ley, para la adecuada gestión de las relaciones laborales, para favorecer el aumento de la rentabilidad de la sociedad a partir del mayor activo con que cuentan las empresas, que es su equipo humano y que debe estar motivado, etc.

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Los servicios prestados en este campo son:

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• Alta, baja y modificación de datos de trabajadores y empresas ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).

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• Reactivación del Código de Cuenta de Cotización (CCC) de las empresas

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• Modificación del número de cuenta corriente de domiciliación de cuotas de autónomos.

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• Elección del contrato más adecuado en cada caso y redacción y presentación del mismo ante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

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• Confección de nóminas y costes de empresa

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• Simulación de costes de empresa

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• Confección y presentación de seguros sociales. Solicitud de aplazamiento de cuotas, a petición del cliente

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• Fin de la relación laboral: carta de despido, cálculo de liquidación y finiquito y certificado de empresa.

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• Tramitación de incapacidad temporal de trabajadores y autónomos

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• Resolución de consultas laborales

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• Declaraciones trimestrales y anuales de IRPF (modelo 110)

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• Asistencia a demanda laboral

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• Asistencia ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación en caso de reclamaciones de cantidad y por despido.

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• Solicitud de certificados diversos ante la Seguridad Social, presencialmente o por vía telemática.

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• Confección de encuesta de costes laborales para el Instituto Nacional de Estadística (INE).

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• Consulta de notificaciones recibidas de la Seguridad Social en su sede electrónica.

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• Apertura de centro de trabajo

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